企业培训师


岗位职责:
1、负责不同职位系统的人才发展培养规划的制订和实施,设计学习地图,以完善人才发展体系;
2、根据公司与部门战略要求,对重点岗位及关键人才制定培养计划和项目,并协调实施;
3、根据公司和员工需求,开发课程,编写教材并授课;
4、负责公司相关培训项目,做好培训调研,培训实施及考核评估;
5、上级交待的其他工作任务。
 
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、组织心理学或企业管理相关专业优先;
2、5年以上培训管理经历,须熟练掌握PPT的制作;
3、能根据不同职位系统制定中长期的培训规划,能够开发设计培训课程和编写教材,有一定的授课经验和水平;
4、在企业领导力发展项目、内训师团队培养项目方面经验丰富并有成功案例;
5、具备良好的沟通协调能力和组织能力,较好的文字功底,表达能力强。
 
福利:
1.五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
2.团队聚餐、活动聚餐、每年旅游等
 
人事电话:020-38857982      020-38857986 郑小姐    联系邮箱:2853751569@qq.com
 

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