2018年12月5日在金华园3楼大教室举办了成考北京路校区咨询副主任的竞聘选拔。竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置。天资教育本着“以德为先、德才兼备”的选才原则，坚持为每一个员工提供一个公平、公正的竞聘环境和竞聘机会，为进一步完善公司的人才梯队和员工个人的职业规划，确保优秀人才能够脱颖而出。本次竞聘的评委是天资教育董事长-唐流煌；深圳分公司副总经理-翁丹丹；成考远程项目部项目总监-叶青青；策划推广部技术总监-曾卓；培训部&人力资源部总监-方晓涛。
这次竞聘是在天资教育各领导的支持下，本着公平、公正、公开的原则，充分发扬民主，自主定位，自主选择。人尽其才，才尽其用”，在天资教育这并不是一句空话，只要你有能力，就能够站上竞聘的舞台。本次竞聘由竞聘者PPT汇报演讲和评委提问两大环节组成。在竞聘现场，竞聘者们有的意气风发，有的神态自若，有的胸有成竹，施展着自己的才华，结合自己的经历、团队现状、人员规划以及未来的工作计划来展示各自的优势。尽管在评委们严谨又犀利的提问下，他们仍能从容不迫、泰然处之。
经过周密的组织，本次的竞聘圆满落幕。改革创新，任人为贤，这场竞聘为公司选拔出了优秀人才，为公司管理系统增加了新鲜血液。在此次的竞聘“战场”中，各位竞聘者为自己而战，为理想而战，为团队而战，在这个过程中收获颇丰。希望未来的你们能乘风破浪，扬帆起航，期待遇见更优秀的你，继续发光发热，充满光芒。
